Muy buenos días queridos amigos. Hoy llevaremos a cabo un entrenamiento en Mexicali que pretendemos hacer cada año como parte de nuestro calendario local y publico esto porque quizá podría ser interesante para otras plazas iniciar algo similar. En Enero inicia todo; no solamente es el primer mes del año sino que en realidad inicia todo. Nuevos propósitos, metas, ideas, proyectos, intensiones etc etc. incluso uno de broma ya sabe que los gimnasios están llenos en estos primeros días y se van vaciando en las siguientes semanas jajaja y de verdad que esto es clásico. Uno desearía que no fuera así, pero esto es algo que se repite año con año, y asi es con todo, dietas, promesas, cambio, ejercicio, lectura, cuidado personal y así podría seguir citando muchos ejemplos mas. A esto le agregamos que en las filas de nuestros distribuidores ingresan normalmente personas de todos lados, de todas las esferas, pero primordialmente gente inexperta en los negocios que viene con una mentalidad "común" y esto es bellísimo y no tiene nada de malo, pero resulta que por eso mismo al final y al inicio del año caen en los "errores comunes" por falta de experiencia o madurez en el negocio o en los negocios en general. Pot esto necesitamos trabajar constantemente en el cambio de mentalidad de nuestra organización. En Estados Unidos se acostumbra o al menos asi era, hacer un entrenamiento al que le llamaban Kick off ( en ingles ) que significa "arranque" o "inicio" y se trata de un entrenamiento como su nombre lo dice " de inicio de juego" en este caso de inicio de año en el negocio. El entrenamiento se me hace muy acertado en su nombre pero creo que nunca fueron claros en su contenido, y esto porque pocos líderes están pensando en hacer eventos con propósito y contenido alineado al mismo. A mi me tocó  hacer alguno de ellos y siempre nuestro contenido era libre, y debo decir que esto fue una costumbre común, el dejar al invitado de honor con las manos libres, pero aprendimos de Michael Cole que no debe de ser así, y que los eventos siempre deben ser con Intensión con propósito y este deberá de ser acorde a las necesidades de cada plaza. Volviendo al tema, el KICK OFF se me hace una excelente idea, pero, ¿con qué  contenido?. Deberá ser un entrenamiento que equipe a todos con los elementos de información necesarios para hacer el negocio durante el año. Con mensaje y contenido formativo. Tomando en cuenta desde lo más elemental del negocio que a veces es lo menos comprendido, hasta el como construir una base de clientes y distribuidores sólido. Pasando por la construcción de organización y regalías sustentables. Esto no sustituye a la Mega Escuela para mayoristas, sino más bien es complementaria porque aquí entran todos los distribuidores aunque sean recién firmados. Por lo tanto debe ser muy básico. Las bases del negocio siempre son las mismas y no cambian, pero normalmente los distribuidores quieren la "clave secreta para hacerse ricos hoy" no mañana HOY Y SIN CANSARSE. Pero esto no existe, y cuando alguien te promete esto, seguro te quiere engañar. Mañana haremos un entrenamiento básico de cuatro horas donde cubriremos todo, desde el producto, plan de mercado, producción, y modelo de negocio. Espero los locales no falten y los de otras ciudades piensen en hacer algo similar.