Para ser líderes, ¿primero hay que ser seguidores?

Definitivamente así es. 

Cuando yo era niña la palabra líder me daba miedo por que me parecía como que pertenecía a un mundo de donde yo no era y lo veía como algo imposible para mí.

Obviamente, no sabía lo que eso significaba.

Seguramente en tu vida hay gente que ha influído en ti por que algo de ellos te atrapó y de alguna manera los seguiste, los escuchaste, los modelaste, así es la vida.

Para mí, ese es un principio de liderazgo, seguir a otros, aquellos que se manejan en sus vidas como tú quisieras manejar la tuya, aquellos que han sido prueba viviente de que se puede lograr lo que te propongas , aquellos que influyen en otros para cumplir sus sueños , y sobre todo COMPARTIR, sus experiencias, sus conocimientos, sus errores , sus retos con los demás.

No significa que aprendas a obedecer, eso es otra cosa, y a veces nos confundimos y decimos : "para aprender a mandar, primero hay que aprender a obedecer", que en mi opinión personal dentro de ser y crear líderes es retrograda, mas bien el líder desarrolla a los demas a travez del ejemplo, siendo formadores congruentes.

   El liderazgo no es temporal, una vez que lo desarrollas, lo mantienes por siempre, no puedes ser líder esta semana y la que entra, NO. Ser líder es mucho mas que eso, es un compromiso contigo mismo y con los demás.

   Ser una persona ordinaria, te lleva a ir por la vida solo, ser líder  te compromete a aguantar el paso, por que vienen muchos detrás de ti siguiendo tus huellas.

   Por eso cuando un líder muere y deja un legado, pasa a la historia, convirtiéndose en inmortal, por que sus enseñanzas siguen vivas en las vidas de otros.