Muy buenos días queridos amigos.

El día de ayer hablamos sobre la Mision y Visión que uno debería de tener y de como esto se alinea con la empresa que has decidido representar, espero que lo hayan leído con detenimiento y reflexionado al respecto, se que no es un tema muy popular y eso es lo curioso, porque a la mayoría de la gente le gustan los temas de acción, de "que tengo que hacer ya para triunfar", y este tipo de temas que son un poco o mucho mas filosóficos, de fundamento, parece como si no fueran importantes, sin embargo son estos precisamente los que te mantienen en pie en los momentos de adversidad, o son los que te definen a la hora de mostrarte como líder, porque hablan de QUIEN ERES TU, y le dicen a los demás de que estas hecho.

Como bien decía el Maestro Covey "LOS PRINCIPIOS SON ETERNOS, LOS VALORES SON CAMBIANTES", y solo puede tenerse un buen enunciado de mision si tienes claros los PRINCIPIOS  sobre los que esta hecha tu vida o tu empresa.

Ahora tocare un poco sobre los VALORES, que como cite anteriormente estos pueden cambiar con el paso del tiempo, y lo que es valiosos hoy puede dejar de serlo el día de mañana, para mejor ejemplo tenemos a la MODA,  que puede cambiar con el paso del tiempo y es de risa pero cuando los hijos ven fotos de nosotros de hace años, se ríen viendo nuestros cortes de pelo, o la ropa que  ESTABA DE MODA EN ESE MOMENTO, los tipos de cuerpo son otro ejemplo, pero si hay muchos y algunos son verdaderamente pesados hasta para ponerlos de ejemplo, pero son claros y por eso a veces los uso. Aquellas cosas que fueron valiosas para la Alemania Nazi y su intento de exterminio con los Judios con el clásico ejemplo de como algo VALIOSO, violaba un PRINCIPIO  y por eso aun cuando fue tremendo, no prospero porque no respeto el DERECHO A LA VIDA.

Dentro de nuestra vida, hay muchas cosas que uno va considerando valiosas (valores) y luego dejan de serlo, forma parte de la evolución normal.

Cuando eres joven VALORAS tu libertad y le pones un alto precio, pero luego te enamoras y decides casarte, en ese momento hay un alto porcentaje de problemas por que los jóvenes sobre todo hombres, no entienden que esa LIBERTAD PERSONAL como valor, paso a ser LIBERTAD DE PAREJA y provoca confusión.

Igual sucede cuando entras al negocio como Asociado, tienes que aprender cuales son los PRINCIPIOS y cuales son los VALORES de la empresa.

Dentro del la tarjeta que te dan como MAYORISTA en la parte frontal vienen los PRINCIPIOS Y VISION pero en la parte trasera describen los valores, y parecería como si estos son vistos desde el punto de vista de la empresa aparentemente porque viene como valores : PRODUCTOS, ASOCIADOS, CLIENTES, EMPLEADOS, INVERSIONISTAS,  NUETRA ETICA, NUESTRO TRABAJO, NUESTRAS COMUNIDADES, hasta aquí parecerla  entonces que así los ve la empresa, pero lo curioso es que así deberíamos de verlos también nosotros. Hay quien dice LOS EMPLEADOS NO SON NUESTROS, si pero son parte del equipo global y sin esta parte del a ecuación estaríamos incompletos y realmente tenemos en ellos unos aliados fantásticos y muy profesionales, por otro lado están LOS ACCIONISTAS, bueno amigos, en realidad deberían de importarnos a todos gracias a ellos y si VISION DE NEGOCIO tenemos nuevas inversiones, nuevas instalaciones, contrataciones de personal calificado etc.

Déjenme terminar esta parte diciéndoles que somos un BINOMIO inseparable y que funciona como Reloj de precisión, y celebro que tengamos tantos valores compartidos porque eso nos hace mas fuertes.

Siéntete orgulloso de la EMPRESA y date cuenta de que compartimos MISION, VISION Y VALORES.

Tenemos gente corporativa de una calidad increíble, de la cual YO ME SIENTO ORGULLOSO y comparto con ellos la misma linea de pensamiento y los deseos de BIENESTAR COMUN.

Comparte esto si estás de acuerdo conmigo.