Muy buenos días queridos amigos.

El Lunes pasado iniciamos la revisión del libro SEIS CIFRAS SEIS MESES, en la fase UNO, y durante la semana me toco ver que algunos hicieron la tarea comprando e libro aun cuando de momento no lo encontraron en español, aun así lo compraron. 

Otros buscaron como sacarle copias a alguno que encontraron por allí, y los entiendo sobre todo porque buscan tenerlo a falta de disponibilidad, pero por favor procuren evitarlo, no hagan eso, fomentemos la compra de libros directo y digamos no A LA PIRATERIA, claro que hay libros que ya han sido liberados y se encuentran legalmente en PDF, aprovechemos esa ventana de oportunidad, pero acostumbrense a ser compradores de libros y vayan creando su BIBLIOTECA del éxito, de la cual se sentirán orgullosos y cuando sus hijos los vean sentirán que sus padres han invertido mas en libros que en chatarra mental.

Esta primer fase de la cual hace mención nuestro autor en cuestión, es la que todo mundo se salta, para dar prioridad a lo que no es prioritario, y todo lo que tiene que ver con SUPERACION PERSONAL como decía Erika ayer, para a ser secundario.

"EMPEZAR BIEN, SIEMPRE ES MEJOR QUE VOLVER A EMPEZAR" C. Stevens

Deseo poner énfasis en la frase que ya cite en varias ocaciones porque a pesar de que en nuestra empresa siempre podrías volver a empezar, cada ocasión que te caes o estancas, porque no mejor HACER LAS COSAS BIEN DESDE EL INICIO.

En la fase de MEJORATE y la adquisición de habilidades, tenemos como meta primordial, aprender la presentación de servilleta y hacerlo con 10 personas diarias, sin importar el resultado, y esto fue  exactamente lo que hicimos con el grupo de Erika Vanessa, pidiéndole a su grupo se concentrara mas en adquirir la habilidad que en los resultado de la misma.

Creo que eso deberíamos de hacer todos en general, imaginen un ejercito de Asociados manejando con excelencia las ¡PRESENTACION DE SERVILLETA!

Y precisamente por eso mismo no pasamos a la siguente fase, que seria mejorar la EFICIENCIA CON FACTORES DE CONVERSION.

Este elemento es muy interesante, incluso cuando nuestro amigo Jorge Ruiz L. nos decía con el Club 100 que había que sacar el FACTOR, en realidad a eso se esta refiriendo aun cuando lo llame de otra manera, pero el asunto es el enfoque!!!!!

Si te enfocas en el FACTOR DE CONVERSION o ¿te enfocas en la ADQUISICION DE LA HABILIDAD primero?

Estamos nosotros apostándole a la PREPARACION, pero insistiendo que PREPARACION SIN ACCION, NO ES LA OPCIÓN.

Otro punto importante dentro de esta primera fase, al menos para nosotros esta en el LIBRO DE SEGUNDO CONTACTO, que a  sido enriquecido con el tiempo y la valiosa ayuda de nuestros asociados para convertirse en una extraordinaria herramienta de formación donde se le enseña las bases de conocimiento que debe de tener para que le vaya bien en el negocio.

Se ha incorporado el MODELO DE NEGOCIO SUSTENTABLE para que nuestra gente sepa leer el MAPA DEL TESORO, la estructura de LA CASITA para la construcción del volumen sano, ademas de guiones importantísimos de respuesta a las preguntas mas frecuentes y objeciones clásicas.

El manejo de guiones facilita el camino de inicio del ASOCIADO y evita el margen de error, así que le sugiero lo estudien e incorporen a su METODO DE TRABAJO.

Aprender a explicar loa HECHOS DE HERBALIFE, la NUTRICION CELULAR,  aprender a exponer NUTRICION INTERNA Y EXTERNA,  como hacer na CHARLA CASERA, como hacer una DEMOSTRACION DE FACIALES O SPA FACIAL, y como se debe de hacer un HOM, están incluidas en estas habilidades antes de pasar ala fase 2.

Que curioso que la CERTIFICACIÓN DE CLUB tiene la misma idea de fondo, es decir ADQUISICION DE HABILIDADES ANTES DE HECHAR A PERDER.

Importantísimo no saltarse el proceso por ambición, o por creer que existen atajos o caminos cortos al éxito.

¿Cuanto tiempo deberemos de dedicar a esta fase?

Dediquemos el tiempo suficiente,  pero hagámoslo tan sencillo y eficiente, que se haga en poco tiempo, no podemos eternizarnos en esto,  porque nuestra gente necesita RESULTADOS.

No ofrecemos riqueza instantánea, porque eso no existe, pero si ofrecemos nuestra ayuda en la transformación y adquisición de habilidades para el éxito.

¡Esa si es nuestra promesa!

Otro punto importante a relatarles aquí es que implementemos un reconocimiento por adquisición de habilidades y practica.

¿Como hicimos eso?

En la semana a quien mas presentaciones de servilleta hubiera hecho, le regalamos un libro y pasa a dar su testimonio, incluso podría ser la persona clave de la clase.

Este punto es muy importante porque la gente se mueve mas por reconocimiento, es impresionante pero a la mayoría de las personas nunca les han dado un reconocimiento en SU VIDA.

Hay tres principios clave en esta fase:

Todo aquello en lo que te enfocas, se expande.

La gente actúa según los premios por actuar.

La gente anhela, incluso vive, para ser reconocida.

Tomar en cuenta estos factores nos llevara a trabajar mejor con nuestra gente y que ellos disfruten el proceso sin saltarse pasos.

Esta semana es nuestra cita en Mega Escuela de Hermosillo, espero verlos por allá, no falten.