Muy buenos días queridos amigos.

Este artículo lo estoy poniendo de nuevo por algunas preguntas sobre el MDO y tratando de dar respuesta a sus inquietudes, pues va de nuevo.

Les comento que si uds entran a nuestro blog, allí encontrarán decenas de artículos sobre diferentes temas de interés para nuestro negocio.

No sólo vayan al Facebook que eso está bien, peor los limita solo a eso y no pueden leer artículos anteriores.

Acudan a nuestro blog de victoryerikaslim.com dense de alta y comenten.

El día de ayer trabajando con un grupo de asociados me percaté de que aún cuando dices las cosas, enseñas las cosas, no necesariamente significa que tú gente lo aprendió.

Dejen se los pongo más claro.

Yo sé y no es algo nuevo, que cada quien aprende a un ritmo diferente y los ¨veintes¨ le caen a cada quien en diferentes ritmos, eso está más que claro, pero en verdad nunca debes de dar por hecho que tú gente aprendió, hasta que los veas y escuches enseñar lo que aprendieron.

?Cuantas veces hemos hecho entrenamiento y escrito sobre los Métodos diarios de operaciones¿

Infinidad de ocaciones, porque es un tema recurrente y sabemos que viene a convertirse en el talón de Aquiles de muchos asociados.

Bueno pues una vez más lo volvimos a comprobar, sigue siendo el talón de Aquiles de mucha gente.

Como es eso sí sabemos que es el punto de partida de la producción en todas sus áreas y sin un método todo es caótico!

Bueno pues así de simple no a quedado del todo claro y estoy seguro que dentro de veinte años seguiremos hablando de lo mismo.

?Como se hace un MDO¿

Se hace a partir de las necesidades, habilidades y tiempos que el prospecto tiene y desea poner en juego.

Explica los diferentes porcentaje de ganancias y las diferentes vías de ingresos.

?Cuánto necesita ganar por mes¿

?Trabajará de tiempo parcial o completo ¿

?Cuantos días de la semana¿

?Cuantas horas del día¿

?Horas de inicio y terminación del día¿

Escoger tres herramientas del menú para VENDER Y CONTRATAR.

Una vez establecidas las actividades pones un número, porque lo que es medible es mejorable.

Le ayudas a hacer la agenda con esta información.

Le pones en claro el plan de 90 días.

Le ayudas con las hojas de rendición de cuentas.

Y allí tienes el MDO creado, lo demás es acción masiva por parte del asociado.

Espero que esto les sirva y que tengan un buen inicio de semana.