¡Muy buenos días queridos amigos!
 

El día de ayer les hice una pregunta que solo dos personas contestaron

¡Curioso!
 

Si muchos leyeron el artículo y fueron al evento de Michael Cole por qué no comparten?

Qué es lo que les hace ser flojos para escribir y compartir?

Temen acaso la critica o el que no se les tome en serio?
 

Bueno habría que entender que lo que uno comparte puede significar la diferencia para alguien que lee y a partir de ese momento su vida cambiará.

Entonces por qué callar?
 

Ví en nuestros grupos de WhatsApp comentarios interesantes sobre como hacer una buena retroalimentación sobre un evento.
 

Cuales fueron las tres cosas que más te impactaron?

Cuales fueron las tres cosas con las cuales te vas a quedar y aplicarías en los siguientes días?

De todo lo que escuchaste que fue lo que mas te impresionó?
 

Cuando termina un evento debes de preguntarte todas estas cosas y ayudar a tus distribuidores a que las resuelvan porque si eso no sucede, todo el entrenamiento se perderá en el olvido y el esfuerzo hecho será en vano.

Ayer participé en una retroalimentación así con el grupo de Erika y me dio un gusto enorme darme cuenta de su avance.
 

Es un grupo que nació diferente porque su entrenamiento desde el inicio fue con el MODELO DE NEGOCIO BALANCEADO  y la CONSTRUCCIÓN DE VOLUMEN SANO, así que durante el entrenamiento de Michael Cole se movieron como peces en el agua.
 

Pero qué pasa a aquellos que no han tenido esta experiencia previa?

Definitivamente van a tener que hacer un trabajo mayor.

Toda nuestra organización ha sido expuesta al MODELO DE NEGOCIOS de manera sistemática desde hace tres años y eso ha sido la mejor decisión que hemos tomado en toda la historia que tenemos en Herbalife, seguir las huellas del león.
 

Y ahora con el refinamiento dado por Cole las ideas han sido aclaradas y sabemos que vamos por buen camino, solo es cuestión de tiempo.

Sigamos trabajando todos en esto sin desviar nuestra atención.

Cuidar al distribuidor y enseñarle los que debe saber.

Que de nuestra boca salgan diamantes y no carbón.

Preocuparnos por las personas mas que por los puntos de volumen.
 

Crear un sistema robusto de entrenamiento para permitirle al asociado transitar desde su zona de dificultad hasta aquello que representa todo su potencial.

Nuestro mapa del tesoro, que te muestra el camino al presidente y al mismo tiempo te indica en donde está tu problema y la solución al mismo.

La construcción del volumen y su concepción como un ser vivo es la gran novedad.

De dónde viene tu volumen?

Como está dividido y en que proporciones?

Todo lo charlado y escuchado amigo forma parte de nuestro plan.

Sigamos adelante y vamos por la lluvia de pines en la extravaganza.