Muy buenos días queridos amigos. Dicho esta que todo depende del cristal con que lo miras, y este es un dicho viejo pero muy cierto.Pensar en enfocarse en las ventas y conseguir clientes para retenerlos seria lo más lógico del mundo si entendemos que estamos en un negocio de ventas, pero esto se torció cuando al ver las posibilidades de riqueza viene valorado con el sistema de valores equivocado. Si es cierto que, con buen trabajo y dedicación se puede construir riqueza, eso no es de dudarlo.Quien trabaja, es enseñable, buena actitud, vocación de servicio, entrega y pasión por lo que hace y sigue instrucciones, podría indudablemente conseguir cambiar su historia económica. A esto se le agrega un buen sistema de valores y principios y entonces tienes a alguien con exito que se convierte en líder de la empresa y puede influir positivamente en miles de personas. Pero qué pasa cuando todo esto se da en alguien que tiene diferentes valores y principios, y se da cuenta de la oportunidad de negocio que existe, y de como podría construir riqueza a partir de ester negocio. El resultado es diferente vision de la oportunidad, así de simple.Que puede dar como resultado, una persona exitosa pero no etica, una persona rica, pero con valores diferentes, y esto queridos amigos es un peligro. Ahora el modelo propuesto tiene su eje central en la ÉTICA VALORES Y PRINCIPIOS.Y esta centrada en CLIENTES porque es de donde vienen nuestros ingresos. NO VIENEN DEL RECLUTAMIENTO MASIVO.Porque podrías firmar a miles de personas pero si estos no se toman el producto, y lo llevan a un consumidor final, simplemente no se estaría cumpliendo el segundo fundamento del negocio."Somos pagados por el producto que desplazamos a un consumidor final"No dice "...somos pagados por firmar cientos de personas". Si es cierto que si firmas masivo alguien va a funcionar, pero tienes que pensar en todos, no solamente en los que por fortuna funcionan, porque los que se quedan en el camino son contaminación del negocio a largo plazo. Covey tiene un libro muy bello que se llama "LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS" por favor si no lo a leído, hágalo. De nada nos sirve llegar a la cima llenos de lodo, no son carreras de Trail, es una profesión de la industria del bienestar. ¿Podríamos reflexionar un poco sobre esto?