Muy buenos dias queridos amigos ;)

Hace unos días terminó el retiro de futuros presidentes de Europa y me tocó ver una grabación del entrenamiento de uno de los Chairman que participó y no es sorpresa para mi el que la primera imagen que mostró fuera exactamente el Modelo de Negocio Sustentable del que tantas veces hemos hablado, y también darme cuenta de que Angelica hacía mención y referencia a la producción de volumen sano y el entrenamiento de La Casita.

Amigos debo poner el dedo en el renglón de nuevo porque a muchos los siento tan perdidos, aun cuando insistimos mucho en repetir hasta el cansancio el esquema de entrenamiento parecería que muchos no lo han comprendido aun.

Pero lo más preocupante es que dentro del liderazgo existan algunos que ven este esquema como competitivo, invasivo o que atente contra su liderazgo; otros insisten en dar sesgos diferentes argumentando que trata de algún sistema de trabajo o método de operaciones. Pero lo único que dejan claro es que no lo han estudiado, no se han tomado el tiempo de analizarlo a detalle y aprenderlo a fondo y solamente se han dedicado a perder tiempo, boicoteándose a si mismos con algo que podria ser de gran utilidad.

No toca ni lacera su liderazgo pero si cuestiona los liderazgos primitivos o prehistóricos, de caciques o feudales, que solamente desean perpetuar el "besa manos" y que se les rinda culto a perpetuidad, como el viejo personaje de Don Perpetuo de los Agachados de Ríus que era una crítica en caricatura al viejo liderazgo de la CTM (organización sindical en México) que han pasado el liderazgo de uno a otro sin piedad por la clase obrera, igual que en los partidos politicos clásicos de Latinoamérica, con esos líderes semi dioses, que abusando de la ignorancia hacen de la gente pobre su gran mercado.

Tampoco intenta promover un método de operaciones ni invalída otros, porque cuando aprendes la construcción de volumen sano, te das cuenta que no promociona métodos, solo orienta sobre el "que hacer" nunca sobre el "cómo hacer" y cuando hablamos de los Pasteles, estamos hablando sobre proporcionalidad del volumen, y de nuevo no se toca el "cómo hacer las cosas". El eje central del modelo es "ética, moralidad y principios" así que tampoco fomenta las malas practicas, pero si desnuda a los "malos practicantes". ¿De los nueve apartados en cual estás mal y qué representa un reto para ti? Si logras entenderlo e identificar tu area de oportunidad, tienes la mitad del camino recorrido, pero si no lo entiendes todavía, evita perderte los retiros porque lo volverás a escuchar y después de esto lo reafirmaremos en las Escuelas para Mayoristas. Por cierto, en Enero en nuestra región tendremos la nuestra regional como todos los años con Alex Fernandez, Equipo del Presidente 30k, que es uno de los mejores oradores latinos en la actualidad y volveremos a reafirmar que vamos por buen camino.